在现代社会，随着社保重要性的凸显，社保代缴的发展如火如荼。社保代缴公司的出现有其必然性，越来越多的企业和个人也倾向于将社保代缴事务外包给社保代缴公司，即专业、合格的代理人或机构。

那么，为什么选择社保代缴呢？社保代缴有什么好处？

社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施的一种法律保险制度，通过保险来应对工人面临的特定社会风险，并为他们暂时或丧失劳动能力和劳动收入的损失提供基本收入保障。社保项目包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

哪些群体适合社保？

1.各类企业、个体工商户、外国或外国在华机构以及与其建立劳动关系的劳动者；

2.与之建立劳动关系的机关、事业单位、社会团体、私营和非企业单位以及劳动者；

3.流动员工、失业者、自谋职业者和自创业者；

4.其他符合政策规定的单位和个人。

社保代缴服务内容有哪些？

1.社保账户和公积金账户的开立；

2.社保账户增减及五险一金缴纳情况；

3.生育报销、工伤保险报销、住院医疗报销；

4.提取公积金、公积金购房贷款、申请失业救济金、申请免息贷款和4050社会保障补贴；

5.其他与五险一金相关的业务咨询、办理，如社保补缴、转让、合并等。

社保代缴对企业及个人的好处有哪些呢？

对于企业来说：1.它可以使企业从繁琐的缴纳事务中解脱出来，节约人事管理成本。

2.减少潜在的法律风险。

社会保险是强制性的。依法缴纳社保，可以为企业提供法律保障，避免因未缴纳社保而引发的法律风险。

3.使企业更加注重选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

4.为员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

5.创造福利，承担社会责任，解决员工的后顾之忧。

对于个人来说：

1.社保可以免税。

2.缴纳社保可以为老年人、病人提供医疗、救济穷人和教育补偿。

3.当地户籍人员可通过缴纳一年社保获得住房贷款资格。

4.外地户籍职工通过缴纳社保，满足一定条件，取得购房资格。

5.符合人才引进政策的人员在办理人才引进手续时，需要提供规定年限的社保缴费证明。

代缴社保是促进社会保险发展，解决部分无法缴纳社保人员的困难，增加政府社保收入总额，值得推广和支持。在很长一段时间内，苏州社保代缴服务将有一个快速发展的时期。