苏州是中国江苏省下辖的一个地级市，也是中国著名的历史文化名城和旅游胜地之一。由于优越的地理位置、良好的经济发展和优质的生活环境，许多人希望能够在苏州落户。下面将介绍苏州落户的条件和政策，以及如何符合落户要求。

首先，苏州的落户条件主要包括以下几个方面：

1. 个人基本条件：年满18周岁以上，身体健康，无犯罪记录。

2. 居住条件：在苏州市连续居住满3年及以上，并有合法稳定的住所，可以是购房、租房、宿舍等。

3. 稳定就业条件：在苏州市有合法稳定的工作，或者是已经创办企业并在市场运营。

4. 缴纳社会保险和个人税收：在苏州市缴纳社会保险和个人所得税，并按规定缴纳一定期限。

5. 具备特殊条件：若是高层次人才、创新创业人才、各类专业技术人才等，还可提供相应的优惠政策。

其次，苏州的落户政策逐渐向人才、创新创业和高端人才倾斜，为了吸引更多的人才来苏州工作和生活，市政府发布了一系列优惠政策。具体政策包括以下几点：

1. 人才引进：对于高层次人才和高新技术企业的员工，提供各种生活和工作优惠，例如购房补贴、户口落户等。

2. 创新创业：为创新创业型企业提供一定的资金支持和贷款优惠，鼓励创新型企业在苏州注册和发展。

3. 教育和医疗：优先安排子女入学和就医，为人才和其家庭提供更好的教育和医疗资源。

4. 公共服务：提供更便捷的户籍服务，例如缩短落户时间、减少材料审核等。

5. 优良人才奖励：对于在科研、教育、文化、艺术等领域有突出贡献的人才，给予相应的奖励和荣誉。

要符合苏州落户要求，可以按照以下几个步骤进行：

1. 合法稳定居住：首先需要在苏州连续居住满3年以上，并有合法稳定的住所。可以选择购房、租房或者是与公司提供的宿舍等方式。

2. 就业稳定：在苏州找到合法稳定的工作，或者是创办企业并在市场运营。可以通过求职网站、人才市场等渠道寻找合适的工作机会。

3. 缴纳社会保险和个人税收：按照规定缴纳社会保险和个人所得税，保持一定的缴纳期限。

4. 申请落户：根据市政府相关政策，准备好必要的材料，如身份证、居住证明、工作合同、社保和个税缴纳证明等，递交到户籍管理部门进行审批。

总而言之，苏州的落户条件主要包括个人基本条件、居住条件、稳定就业条件、缴纳社保和个人税收等方面。为了吸引更多的人才，苏州市政府发布了一系列优惠政策，主要包括对人才引进、创新创业、教育医疗、公共服务和优良人才的奖励等方面。如果想要在苏州落户，需要合法稳定居住、就业稳定、缴纳社保和个人税收，并根据市政府相关政策准备好必要的材料，递交到户籍管理部门进行审批。